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Autore: Giampiero Bruno

Università e Startup: Start Cup Campania 2013

Resteranno aperte fino al 15 marzo 2013 le iscrizioni alla quarta edizione di Start Cup Campania 2013, il Premio per l’Innovazione promosso dalle Università campane rivolto a chi voglia mettersi in gioco, proponendo la propria idea imprenditoriale innovativa ed originale e trasformandola in un progetto di impresa.

Il Concorso, legato al mondo della ricerca e dell’innovazione tecnologica accademica degli Atenei campani, è concepito come una business plan competition finalizzata allo sviluppo economico e alla nascita di imprese ad alto contenuto di conoscenza e si inserisce nel circuito del Premio Nazionale per l’Innovazione organizzato ogni anno da diverse Università Italiane tra i vincitori a livello regionale delle singole Start Cup.

Oltre ai premi in denaro previsti per i primi cinque classificati (con cifre dai 1.000 ai 5.000 euro), i partecipanti a Start Cup Campania hanno la possibilità di prendere parte ad un percorso semestrale di incubazione virtuale, nel corso del quale si svolgeranno attività di formazione in aula e tutoraggio su temi di strategia d’impresa, marketing, organizzazione aziendale, contabilità, finanza e tutela della proprietà industriale che, insieme alla collaborazione e al supporto dei Tutor, consentiranno l’elaborazione dei business plan che saranno sottoposti al Comitato Scientifico e alla Direzione del Premio per la proclamazione dei vincitori.

Il Bando del concorso è consultabile al seguente link: http://www.startcupcampania.unina.it/documenti/Bando%20di%20concorso%20SCC%202013.pdf

The Grand Coalition for Digital Job Creation

Nata nell’ambito dell’Agenda Digitale, la Grand Coalition della Commissione Europea è un’iniziativa volta a risolvere il problema dell’occupazione nel settore dell’ICT. Già nel corso del 2012, la Commissione ha identificato l’ICT come uno dei tre settori con il maggior potenziale occupazionale per il futuro dell’Europa, insieme alla Green Economy e ai servizi sanitari.

Il settore ICT presenta una situazione particolare, in quanto esiste un gap tra domanda e offerta di professionisti del settore: mentre la domanda di specialisti cresce ad un ritmo di circa il 3% all’anno, il numero di laureati in Scienze Informatiche (e più in generale in Matematica, Scienze ed Ingegneria) è in declino. Si prevede che nel 2015 potrebbero esserci almeno 700.000 posti di lavoro vacanti, motivo per cui la Commissione Europea ha deciso di correre ai ripari attraverso la Grand Coalition: si tratta di una multi-stakeholder partnership che vede impegnati aziende (tra cui Nokia, SAP, Cisco, HP), associazioni di categoria (tra cui Digital Europe, EuroCIO, CIONet) e gli Stati Membri, uniti nello sforzo di assumere impegni su nuovi posti di lavoro, stage, attività di formazione, finanziamento di start up, corsi universitari gratuiti on line e altro ancora.

La Grand Coalition è stata presentata nei giorni scorsi durante la Conferenza di Bruxelles e parte dalla valutazione del problema della carenza di professionisti dell’ITC suddividendolo in quattro punti:

  • Poche persone scelgono di lavorare nel settore dell’ITC;
  • Tra quelle che lo fanno, molte non riescono ad acquisire attraverso i percorsi di istruzione e formazione tutte le competenze richieste dalle aziende;
  • Tra coloro che sono in possesso di tali competenze, molti vivono lontano dai luoghi dove potrebbero più facilmente trovare lavoro;
  • Le persone in possesso delle competenze richieste che decidono di spostarsi per lavoro spesso incontrano grosse difficoltà a dimostrare e certificare le proprie credenziali a datori di lavoro di un altro paese, soprattutto quando le competenze sono acquisite attraverso canali informali, come spesso accade in questo settore tra i giovani.

Partendo dai punti appena analizzati, la Grand Coalition identifica gli obiettivi e le azioni principali che si propone di mettere in pratica nel triennio 2013-2015:

1) Training and Matching for Digital Jobs – Al fine di garantire che la formazione nel settore ICT sia corrispondente alle esigenze del mercato del lavoro, è fondamentale coinvolgere le aziende nella progettazione dei programmi di formazione, attraverso un continuo percorso di scambio e cooperazione tra le aziende private e il sistema di istruzione pubblica. In secondo luogo, bisogna garantire un efficace servizio di sostegno per il collocamento professionale, con servizi che mettano in contatto la domanda e l’offerta di lavoro per professionisti ICT.

2) Mobility – Sono state identificate due possibili soluzioni: da un lato, mettere i professionisti qualificati disoccupati in condizione di poter trovare lavoro nelle aree dove mancano le competenze, dall’altro “spostare” le oportunità di lavoro verso regioni ad alto tasso di disoccupazione.

3) ICT IBTC (Industry based Training and Certification – Qui l’obiettivo è quello di stimolare le aziende del settore all’adozione di uno Schema di Certificazione Europeo delle digital skills dei professionisti, prevedendo una Raccomandazione della Commissione Europea ad hoc da adottarsi entro il 2014.

4) Attracting people to ICT: awarness raising – Si tratta di sensibilizzare ed attrarre i giovani verso il settore ICT dando maggiore visibilità all’offerta formativa e alle possibilità di carriera, attraverso progetti nelle scuole che coinvolgano gli studenti ed eventi promozionali.

5) Attracting people to ICT: innovative learning and teaching – Prevede forme di apprendimento e di insegnamento innovative, che mettano in contatto il mondo dell’educazione, quello delle aziende e il mercato del lavoro allo scopo di invogliare i giovani a scegliere di proseguire gli studi nel settore ICT. Fondamentale anche in questo caso il processo di collaborazione tra il mondo dell’istruzione e quello delle aziende.

La Grand Coalition si affianca, inoltre, ad iniziative già varate in passato dalla Commissione Europea, come EU Skills Panorama e ad altre iniziative in fase di avvio, prima fra tutte la piattaforma Startup Europe, che riunisce programmi e strumenti a sostegno dei cittadini euroei che vogliano creare e far crescere nuove imprese digitali in Europa.

Wind Business Factor Competition 2013

E’ partita il 28 febbraio la Wind Business Factor Competition 2013, la competizione dedicata alle Startup emergenti e alle idee di impresa dal potenziale innovativo promossa da Wind Telecomunicazioni S.p.A. e giunta alla sua terza edizione. Concepita come un vero e proprio Campionato per le Startup innovative, la competizione ha una durata di 10 mesi (da febbraio a dicembre 2013) e si sviluppa in tre gironi, ciascuno dei quali articolato in tre fasi:

  • Selection: è la fase di casting, durante la quale tutte le idee di impresa/startup possono registrarsi e farsi votare dalla Community, dai Mentor e dallo Staff di Wind Business Factor. Le idee di impresa/startup più votate (minimo 10, massimo 20) accedono alla fase successiva.
  • Training: è il cuore dell’intera competizione, un vero e proprio programma di allenamento della durata di 4 settimane durate le quali le idee di impresa/startup selezionate usufruiranno di servizi di business coaching e di mentoring per perfezionare il proprio progetto, con l’aiuto di esperti e specialisti di varie aree (legal, comunicazione, finanza, marketing, ecc.).
  • Performance: ai progetti migliori (minimo 3, massimo 6), selezionati dai Mentor e dallo Staff di Wind Business Factor, sarà data l’opportunità di presentarsi agli investitori durante gli Investor Meeting. Alla fine di ciascun girone sarà selezionato da questi ultimi il vincitore, che riceverà in premio un’offerta Wind All Inclusive Unlimited Full Edition per un anno e una borsa di studio per un soggiorno di networking e formazione in Silicon Valley con la MTB Startup School di San Francisco, o l’opportunità di partecipare a un programma di accelerazione presso partner tra cui LUISS/ENLABS, TAG e The Hub.

E’ possibile iscriversi al primo girone per tutta la durata della fase di Selection, che termina il 29 aprile 2013. Il secondo e il terzo girone inizieranno rispettivamente il 6 maggio e il 22 luglio 2013.

Il Regolamento è disponibile al seguente link http://www.windbusinessfactor.it/storage/contests/7/brief/WBF-Regolamento-Startup-Competition-2013.pdf

Per ulteriori informazioni http://www.windbusinessfactor.it/

#CSIReload: avvio della #mentorship per le #Startup!

Nei giorni 26 e 27 febbraio il CSI ha avviato la mentorship con Loris Lanzerotti e Niccolò Sanarico, del team Soges S.p.a. & dConsulting S.r.l. by dPixel.

Gli incontri sono stati dedicati all’analisi dei fabbisogni: si tratta del primo step del percorso di incubazione di cui beneficiano le Startup neo-insediate, che dopo Vulcanica-Mente continueranno ad essere accompagnate dai mentor fino al phasing out.

La due giorni si è sviluppata in due momenti: un incontro di presentazione aperto a tutte le Startup insediate, e una serie di One-to-One Meeting dedicati a ciascuna Startup.

L’incontro di presentazione ha avuto luogo nella mattinata di martedì 26: dopo una breve presentazione del programma della due giorni, ciascuna Startup ha presentato lo stato di avanzamento del proprio progetto, a partire dal pitch presentato a Vulcanica-mente e mettendo in luce i progressi fatti da allora.

Il pomeriggio del 26 e la giornata di mercoledi 27, invece, sono stati dedicati ai One-to-One, incentrati in particolare sull’analisi del team, del make or buy e della governance aziendale, al fine di identificare eventuali keymen, potenziali partner strategici/tecnologici ed eventuali profili dei membri del CDA.

I prossimi incontri saranno dedicati step by step allo sviluppo del progetto imprenditoriale.

Obiettivo: dal talento all’impresa! …Stay tuned.

Intanto, ecco breve presentazione delle attività delle Startup:

ZEESTY – L’idea, presentata a Vulcanica-mente con il nome di MyGarcon, prevede la creazione di un sistema per la gestione e pubblicazione dei menù on line.

PUSHAPP – Presentata a Vulcanica-mente come MyTrace, l’idea nasce dall’esigenza di consentire a chiunque di lasciare una propria traccia virtuale nei luoghi in cui si vive o che si visitano.

PRENODA – Il progetto prevede la creazione di un Social Booking che venga incontro alle esigenze di professionisti ed utenti. Tutto ciò grazie ad un’app caratterizzata da un’interfaccia semplice e intuitiva, disponibile per IOS, Android, BlackBerry e Windows Mobile.

FINWIN – La Finwin s.r.l. ha presentato a Vulcanica-mente l’idea denominata CityCommerce: si rivolge alle piccole imprese per fornire loro servizi di promozione territoriale e commerciale. Le attività principali svolte sono l’analisi dei competitor e dei potenziali partner e l’esame critico del business model, che si affiancano all’attività concordata di sviluppo roadmap.

REHUB – Sposando la filosofia di Open Science, Rehub è una community che offre a ricercatori, dottori di ricerca e dottorandi una serie di strumenti per creare innovazione attraverso la valorizzazione dell’interdisciplinarietà e il dialogo tra discipline scientifiche e umanistiche.

SMARTGO – Offre soluzioni alternative, innovative ed ecologiche, tramite bici elettriche, ad una serie di problemi tipici della mobilità urbana.

PAQOS – L’idea presentata a Vulcanica-mente dalla Paqos si basa sul servizio denominato “ItDoes”. Si tratta di un servizio innovativo che nasce allo scopo di coinvolgere una comunità di persone a condividere specifiche esigenze e a collaborare per risolverle.

#CSIReload: just restyled!

E’ online, in versione beta, il nuovo sito del Centro Servizi Incubatore Napoli Est!

Rinnovato nella grafica, ma sopratutto con nuove funzioni social per alimentare la community.

E’ stato pubblicato, inoltre, il regolamento dell’incubatore, consultalo per scoprire come potrai accedere ai nostri spazi e servizi!I

l sito sarà, inoltre, il canale principale per veicolare le prossime iniziative pubbliche del CSI!

Registrati ai nostri gruppi pubblici e rimani contatto…

 

 

 

#CSI ReLoad 2013: si parte!

Il Centro Servizi Incubatore d’Impresa è pronto a ripartire!

Domani 15 febbraio si insedieranno le nuove #Startup selezionate tramite l’iniziativa #VulcanicaMente (nella successiva tabella) e riaprirà ufficialmente l’incubatore!

Parallelamente, nelle prossime settimane, saranno completati i lavori di ristrutturazione dell’immobile. L’incubatore potrà così disporre di spazi per oltre 20 imprese e ospitare iniziative sinergiche! Consulta il nostro regolamento!

Per qualunque chiarimento, non esitare a venirci a trovare. La segreteria è aperta dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:oo.

Presto online anche il nuovo sito!

Stay tuned!

 

EEN Days: presentazione nuovi servizi del CSI

Enea, nell’ambito delle attività di Enterprise Europe Network,  organizza la manifestazione “The EEN Days” che si svolgerà dal 3 al 7 Dicembre 2012 presso la Camera Commercio di Napoli, Palazzo Borsa Merci, C.so Meridionale, 58.

The EEN Days, che si rivolge a imprese e centri di ricerca campani, si articola in un fitto calendario di seminari, forum e incontri bilaterali finalizzati a promuovere opportunità di business, sostenere i processi di innovazione e di internazionalizzazione, diffondere informazioni sulle politiche europee per lo sviluppo e la competitività.

Il 04 dicembre p.v., nell’ambito dell’evento “Officina dell’innovazione” è previsto un intervento a cura del RTI Soges Spa – dConsulting Srl, finalizzato a presentare i servizi delCentro Servizi Incubatore d’Impresa Napoli Est in prospettiva della prossima nuova apertura. Inoltre, tra gli altri interventi, saranno presentati i servizi offerti dall’Enterprise Europe Network, programma della Commissione Europea.

Maggiori informazioni e adesioni gratuite agli eventi sul sito dedicato www.eendays.it.

Un altro evento ancora

Venture-Capital

 

 

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